Основные аспекты и советы для иностранных работников по трудоустройству в Германии

Длительность: 5 минут

Трудоустройство в Германии для иностранцев

Переезд в новую страну в поисках работы – это шаг, требующий не только смелости, но и глубокого понимания местных рыночных условий и законодательства. Германия, с ее стабильной экономикой и высоким спросом на квалифицированные кадры, привлекает множество иностранных специалистов. Однако процесс интеграции на немецкий рынок труда обладает своими особенностями, которые могут стать как препятствием, так и возможностью для многих ищущих работу.

В этом разделе мы сосредоточимся на ключевых аспектах и предложим практические советы, которые помогут иностранным работникам не только успешно трудоустроиться в Германии, но и адаптироваться в новой профессиональной среде. Наша цель – предоставить всестороннее руководство, основанное на актуальных данных и реальном опыте специалистов, уже прошедших путь адаптации на немецком рынке труда.

Мы рассмотрим важные юридические аспекты, такие как получение рабочей визы и разрешения на работу, а также поделимся советами по поиску вакансий, которые лучше всего соответствуют вашему профессиональному профилю и жизненным целям. Кроме того, мы затронем тему культурной адаптации, ведь понимание немецкой рабочей культуры играет ключевую роль в успешной интеграции на рынке труда.

Независимо от того, в какой сфере вы специализируетесь, будь то IT, инженерия, медицина или гуманитарные науки, Германия предлагает широкие возможности для развития карьеры. С правильным подходом и достаточной подготовкой ваш переезд и трудоустройство в этой стране могут стать началом новой успешной главы в вашей профессиональной жизни.


Самые важные требования Трудоустрова/Bluecard в Германии

Кандидаты должны иметь образование, приравненное к немецкому среднему или высшему образованию

Уровень владения немецким языком желательно на уровне B1

Для получения визы требуется доказательство финансовой способности поддерживать себя во время пребывания в Германии.


Новые законы по Трудоустрову/Bluecard вступившие в силу в 2024

Новые пороги
зарплат

Пороги зарплаты для получения Голубой карты ЕС были снижены. Для определенных дефицитных профессий и новичков на рынке труда установлен минимальный порог зарплаты в размере 45,3% от годового лимита взносов на пенсионное страхование, что в 2023 году составляет примерно €39,682.80. Для остальных специальностей минимальный порог составляет 50% от этого лимита, или около €43,800

Расширение списка дефицитных профессий

В список дефицитных профессий, дающих право на получение Голубой карты ЕС, были добавлены новые специальности, включая менеджеров в различных областях, ветеринаров, стоматологов, фармацевтов, медсестер и акушерок, а также учителей.

Упрощение процедуры смены работодателя

IT-специалисты, не имеющие высшего образования, но обладающие соответствующим профессиональным опытом, теперь также могут претендовать на получение Голубой карты ЕС

Упрощение для IT-специалистов без степени

Обладатели Голубой карты ЕС теперь проще сменить работодателя в Германии. Если смена происходит в течение первых 12 месяцев работы, необходимо уведомить иммиграционные власти, и у них будет 30 дней на отказ в изменении. После 12 месяцев работы изменения могут быть произведены без уведомления властей

«Краткая» пошаговая инструкция

К сожалению, на практике процесс подготовки и переезда в Германию для трудоустройства может выглядеть совсем иначе.

ШАГ 1
Глубокое исследование рынка


Определение целевой отрасли

Начните с определения отрасли, в которой вы хотите работать, исходя из вашего образования, навыков и интересов.

Изучение спроса на вашу специализацию:

осетите сайты, такие как Bundesagentur für Arbeit, Make it in Germany, чтобы получить статистику и анализы по спросу на различные профессии в Германии.


Анализ требований к квалификации

Узнайте, какие квалификации, сертификаты или лицензии требуются для вашей профессии в Германии.

ШАГ 2
Подготовка документов


Создание резюме (Lebenslauf)

Ваше резюме должно включать личные данные, образование, профессиональный опыт, навыки, языки и, по желанию, хобби. Добавьте профессиональное фото.

Написание сопроводительного письма (Anschreiben)


Напиши сопроводительное письмо, в котором объясни, почему ты заинтересован в данной специальности и почему выбрал именно эту компанию. Сделай акцент на том, как твои навыки и опыт могут быть полезны компании.
Сделай акцент на том, как твои навыки и опыт могут быть полезны компании

Индивидуальный подход к каждой заявке

Каждая заявка должна быть уникальной и соответствовать требованиям конкретной вакансии. Подгоняйте ваше резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, к которой вы обращаетесь


Напиши сопроводительное письмо, в котором объясни, почему ты заинтересован в данной специальности и почему выбрал именно эту компанию. Сделай акцент на том, как твои навыки и опыт могут быть полезны компании.
Сделай акцент на том, как твои навыки и опыт могут быть полезны компании

Для творческих и специализированных профессий подготовьте портфолио работ. Также запаситесь рекомендательными письмами от предыдущих работодателей.



ШАГ 3
Поиск вакансий


Использование ресурсов для поиска

Используйте такие сайты, как LinkedIn, Xing, StepStone, Indeed Germany для поиска вакансий. Если вы заинтересованы в работе в определенной компании, посетите их веб-сайт и проверьте раздел карьеры. Присоединяйтесь к профессиональным сообществам и мероприятиям, связанным с вашей отраслью. Networking может открыть двери, о которых вы даже не подозревали.

Анализ вакансий

Внимательно изучай информацию о вакансиях. Обращай внимание на требования к кандидатам, условия обучения и предлагаемые возможности развития. Составь список компаний и вакансий, которые наиболее соответствуют твоим критериям и интересам. Ты уже знаешь куда будешь подавать

или

ШАГ 4
Получение предложения и подписание договора


Получение предложения

Внимательно изучите все условия предложения, включая зарплату, льготы, рабочее время, отпуск и условия труда. Если что-то непонятно или вы хотите уточнить детали по предложению, не стесняйтесь обращаться к HR-менеджеру или будущему руководителю.

Обсуждение условий

Возможность для переговоров зависит от компании и вашего уровня квалификации. Если вы чувствуете, что предложение можно улучшить (например, увеличить зарплату или получить дополнительные льготы), грамотно и уважительно выразите свои пожелания.осле того как вы пришли к соглашению по всем пунктам, убедитесь, что получили обновленное предложение в письменном виде.

Анализ предложения

Внимательно изучите предложение. Обратите внимание на такие детали, как продолжительность обучения, условия оплаты, рабочие часы, а также на любые дополнительные обязательства или требования

ШАГ 5
Сбор документов для визы


Подготовка к подаче на визу

Изучите, какой тип визы Вам нужен для работы в Германии. Например, Blue Card EU предназначена для высококвалифицированных специалистов. Эта информация доступна на официальных сайтах или через консультацию с посольством.

Запись на собеседование в посольство

Запишитесь на собеседование в посольство или консульство Германии в Вашей стране. Это обычно делается онлайн через официальный вебсайт посольства.

Подача документов на визу

Подайте комплект собранных документов в посольство на собеседовании. Будьте готовы ответить на вопросы о Ваших планах обучения и пребывания в Германии, подробно излагая Ваши цели и мотивации

Наши услуги